求测类别
占事大类: 事业官运
占事小类: 其他情况
案例分析
占事标题: 和我同级别的那个要辞职,会走成吗?对我有影响吗?
事业官运 其他情况
占事详情: 和我同级别的那个总经理要辞职,我们是分别负责几个公司,他已经对老板提出了,不知道是不是能留下他,对我有什么影响没有?能否对老板有一个警示的作用?
命主信息: 姓名:天机用户 性别:女 年龄:1岁 职业:
求测时间: 2021-1-7 13:01  (冬月廿四)
干支: 庚子 己丑 乙卯 癸未 (旬空  子丑)
神煞:
驿马--巳 咸池--子 贵人--子申 禄神--卯 旬空--子丑
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排盘:

六神 天火同人 归魂 (离)

玄武 子孙壬戌土
白虎 妻财壬申金
 〇
螣蛇 兄弟壬午火
 〇
勾陈 官鬼己亥水
 〇
朱雀 子孙己丑土
青龙 父母己卯木

山雷颐 游魂 (巽)

父母丙寅木
 子孙辛巳火
官鬼丙子水
子孙丙戌土
 官鬼辛酉金
子孙庚辰土
父母庚寅木
官鬼庚子水
此卦象,初断为:

卦象分析建议:

大师建议:
观**学 大师 的回答

【卦论参考】 【1】兄弟午火发动,但仍化出戌土。 此同事的离职,并非对工作不满意等,而是碍于大环境、工作环境的不畅通。因此,当有更好的去处,他就辞职了。 因此从卦象看,此人多数是要走的。 【2】卦中同样有子午冲的隐象。可以推论出,尽管老板会有挽留等,但在他提出辞职之后,老板已经有埋下心结。迟早要针对他。 【3】对我有无影响? 有好处,但同样带来老板有预警防范的心态。

匿名用户 命主 回复

准 ,是的,老板肯定会同样也防备我,不过如果能通过他辞职,把欠我们的工资要回来一些也不错

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