大家好，今天给大家分享一个实战案例，卦得背景是一个刚毕业不久的学生去面试工作，公司规模比较大是一家上市公司问自己能不能通过面试。 取用与吉凶定性：问工作面试用神有两个，第一是代表公司的父母爻，第二是代表工作的官鬼爻，这卦官鬼持世应该首选官鬼爻为用神，卦中官鬼两现，第一是持世的官鬼卯木，第二是六爻的官鬼寅木，按常规的套路来讲应该首选持世的官鬼卯木为用神，世爻官鬼卯木月不生为休，在日临日为高层次旺相，总体来看用神官鬼卯木为旺相定性为吉面试可以通过，因为六爻官鬼寅木不能作用世用又是回头克估不参与吉凶层面论断，放在细节论断，变卦明夷便是六爻官鬼寅木导致。但是最终结果却是面试没有通过，后来在看这一卦不禁有些汗颜，因为在选取用神上面缺少了对轨定位，这才把这一卦给断错，如果当时用心去进行客观对轨的话这卦是不会断错的，可见任何一卦只有正确对轨，才能正确定位，只有正确定位了才可以断好卦。
细节分析：卦中持世的官鬼卯木临日是现状信息，这个现状表示已经存在的工作，后来得知在她面试这家上市公司之前就已经面试了另外一家公司，而且面试已经通过可以随时入职，只是当时还想着去这家上市公司所以当时没下定决心要去。从这里便可以得知临日的官鬼卯木是已经面试通过的公司，而六爻的官鬼寅木动化子孙酉金回头克，这个酉金月克日冲为日破，日破为现状还没有发生的意思，表示这份工作还没有确定下来，还没有拿到面试的结果。那么六爻的官鬼寅木才是这卦的真实用神，六爻寅木动化子孙酉金回头克是有用动爻，用神化回头克自然面试不能通过，在面试后当天对方就给出了面试没有通过的结果，可见应期方面还是很靠谱的，变卦明夷为行险之像，也表示这份工作对自己来说是不利的，也表示选择这份工作对自己来讲是不好的。
反馈：这家公司在当天下午便给了没有通过面试的通知，第二天去了一个之前联系的小公司干了一天不合适，就又找了一个，是星期四找到的，然后在5月15号正式上班，公司工作岗位还可以，但是薪资福利不是太好。
在六爻取用时一定要慎重，主观取用在进阶时必须要向客观取用去过渡，只客观取用才可以保证断卦的稳定性，在进阶阶段核心的便是对轨，定位，定性。
